Aviso prévio, multa FGTS, 13º, férias e seguro-desemprego.
Adicional de 50% sobre horas acima da jornada legal.
Demissão por culpa do empregador com todos os direitos.
Cobrança dos depósitos não realizados pelo empregador.
Indenização por danos morais causados no ambiente de trabalho.
Reconhecimento de vínculo e recebimento de todos os direitos.
Indenização por danos materiais, morais e estéticos.
Reversão de justa causa e recebimento das verbas rescisórias.